Steedos 绩效评估系统

为了确保企业的持续成长和员工的职业发展，绩效评估是至关重要的。基于 Steedos 低代码平台，我们为您提供了一套全面的绩效评估解决方案，确保每位员工的表现都得到公正、准确的评估。

主要功能：

• 目标设定与跟踪：允许员工和经理共同设定明确、可衡量的绩效目标，并实时跟踪进度。
• 360度反馈：收集来自同事、下属和上级的反馈，提供全面的绩效视图。
• 自我评估：员工可以进行自我评估，与经理的评估进行对比。
• 绩效评分：基于预设的评分标准，为员工的各项表现打分。
• 发展计划：基于绩效评估结果，为员工制定个人发展计划和培训建议。
• 绩效报告：生成绩效评估报告，帮助管理层了解整体和个人的绩效状况。
• 绩效历史记录：存储每次绩效评估的记录，方便回溯和分析。

为什么选择 Steedos 绩效评估系统？

1. 灵活性与可定制性：基于 Steedos 低代码平台，可以轻松定制和扩展系统功能，完全满足企业的特定需求。
2. 集成与自动化：与其他企业系统（如人事管理、培训系统等）无缝集成，支持自动化工作流，如自动提醒、报告生成等。
3. 云原生与移动支持：支持云部署和本地部署，提供移动应用，确保随时随地的访问和管理。

利用 Steedos 绩效评估系统，企业可以更高效、系统地进行员工绩效评估，确保公正、透明，同时为员工提供持续的发展机会。